Bachelor of Science in Business Administration
Major in Human Resources Management
Licenciatura en
Administración de Empresas
Mención en Gestión del Talento Humano

CIP CODE: 520201
PROPÓSITO DEL PROGRAMA
Este programa está diseñado para propiciar en el participante el desarrollo de conocimientos teórico-práctico de la Gestión del Talento Humano con la finalidad de aumentar y mejorar el desempeño laboral individual y grupal, generando respuestas eficaces ante necesidades del plan estratégico de la organización y las exigencias a los cambios del entorno en el ámbito nacional e internacional.
DESCRIPCIÓN PROFESIONAL DEL EGRESADO
Este profesional posee competencias que lo habilitan para trabajar en el campo de la gestión estratégica del talento humano, identificando los métodos y técnicas de captación, selección e inducción del personal, contextualizado en el plan estratégico global de la organización.
VÍAS DE INGRESO
- Titulados de Educación Media (Bachillerato):
Postulantes que hayan cursado y aprobado su educación media dentro o fuera de los Estados Unidos. - Titulado o Egresado:
Postulantes titulados, licenciados, técnicos profesionales o egresados que se encuentren en posesión de un título profesional y/o licenciatura emitidos por una institución de educación universitaria nacional o extranjera y que deseen obtener transferencia de créditos académicos por reconocimiento de estudios realizados en otras universidades. - Estudios no Culminados:
Postulantes no titulados en universidades y/o institutos universitarios nacionales o extranjeros que se encuentren en posesión de calificaciones certificadas de estudios emitidas por una institución de educación universitaria nacional o extranjera y que deseen obtener transferencia de créditos académicos por reconocimiento de estudios realizados en otras universidades.
REQUISITOS DE ADMISIÓN
- Título de educación media(Bachillerato) emitido por una institución educativa nacional o extranjera
- Título Profesional de licenciatura, emitido por una institución de educación universitaria nacional o extranjera.
- Calificaciones certificadas de estudios (solo para aspirantes con estudios de maestría no culminada y que deseen obtener transferencia de créditos académicos por reconocimiento de estudios realizados en otras universidades).
- Documento de identidad del país de origen (cédula de ciudadanía o pasaporte para ciudadanos extranjeros).
- Comprobante de pago correspondiente a las cuotas de la admisión y registro.
NOTAS IMPORTANTES:
- Los títulos y calificaciones certificadas, emitidos en idiomas diferentes al inglés deben estar acompañados de la traducción legal correspondiente (este requerimiento será gestionado por el aspirante).
- Los títulos y calificaciones certificadas emitidas por instituciones de educación universitaria extranjeras, deben tener la certificación emitida por una agencia acreditada en los Estados Unidos para la evaluación de credenciales académicas (este proceso es gestionado por FGU).
Program
Educación General
(12 Cursos / 36 HC)
CÓDIGO | NOMBRE DEL CURSO | CRÉDITOS |
---|---|---|
CGS300 | Fundamentos y Tecnologías de los Sistemas de Aprendizaje a Distancia (Del área Profesional Básica) | 3 |
ENC101 | Composición Universitaria I | 3 |
MAC105 | Álgebra Universitaria I | 3 |
PHI210 | Pensamiento Crítico | 3 |
ENC202 | Composición Universitaria II | 3 |
MAC114 | Álgebra Universitaria II | 3 |
ENV101 | Ciencias Ambientales | 3 |
ARH250 | Historia del Arte | 3 |
STA275 | Estadística | 3 |
BSC105 | Biología | 3 |
PSY201 | Psicología | 3 |
SPC260 | Comunicación Oral | 3 |
SOC201 | Sociología | 3 |
Área Profesional Básica
(23 Cursos / 69 HC)
CÓDIGO | NOMBRE DEL CURSO | CRÉDITOS |
---|---|---|
ACG201 | Principios de Contabilidad | 3 |
BUA430 | Administración de Operaciones | 3 |
ECO202 | Principios de Microeconomia | 3 |
ACG207 | Contabilidad de Costos | 3 |
GEB311 | Fundamentos Empresariales | 3 |
BUL224 | Derecho Empresarial | 3 |
FIN222 | Finanzas | 3 |
MAN321 | Principios de Gerencia | 3 |
FIN303 | Gerencia Financiera | 3 |
FIN410 | Contabilidad para la Toma de Decisiones Gerenciales | 3 |
PHI260 | Introducción a la Ética | 3 |
EBU411 | Comercio Electrónico | 3 |
HRM401 | Gerencia de Recursos Humanos | 3 |
MAR311 | Principios de Mercadeo | 3 |
MAN340 | Comportamiento Organizacional | 3 |
GEB341 | Ética en los Negocios | 3 |
MAR420 | Gerencia de Ventas | 3 |
MAN307 | Gerencia Estratégicas | 3 |
BUA488 | Métodos de la investigación | 3 |
MAN302 | Negocios Internacionales | 3 |
QMB310 | Liderazgo y Planificación Estratégica | 3 |
Mención:
Gestión de Talento Humano
(5 Cursos / 12 HC)
CÓDIGO | NOMBRE DEL CURSO | CRÉDITOS |
---|---|---|
AHR301 | Administración de Recursos Humanos | 3 |
RPS302 | Reclutamiento y Selección | 3 |
HPQ402 | Alto Rendimiento y Gestión de Calidad | 3 |
LMM401 | Gestión de Aprendizaje | 3 |
DMM401 | Gestión Digital | 3 |