Son muchas los empresarios que consideran que el mayor porcentaje de fracasos en la eficiencia y eficacia del personal con la empresa es debido a una mala selección de la fuerza laboral a manos del departamento de RRSS, ya que la persona que se elija debe personificar la imagen corporativa en sí que va desde apegarse a los valores institucionales hasta seguir los parámetros contundentes para laborar en un ambiente favorable que logre alcanzar las metas a corto, mediano y largo plazo de la organización. Para ello, se hace primordial tener en cuenta lo siguiente:

Para empezar, es de sabio saber que el reclutamiento de personal no lo hace cualquiera, no se mienta y no cometa este gravísimo error. Ya que si fuese una tarea fácil serían muchas las empresas que se contarían por su éxito rotundo y no por el caso contrario.

Ahora bien, dejando en claro este punto, iniciamos con el conteo de los pasos a seguir para realizar una buena selección.

En primer lugar, para que el proceso de adaptación, contextualización y enriquecimiento sea efectivo es necesario iniciar con una planificación o minis esbozos que serán ideales para ir planteando las necesidades dentro de la organización.

En segundo lugar, observar, analizar y localizar detenidamente cuyos espacios vacíos que necesitan ser cubiertos por el grado de importancia que representa para el correcto funcionamiento de la empresa.

En tercer lugar, aplicar los métodos correctos de reclutamiento; entrevistas previas (vía telefónica u otro medio de comunicación), revisión de currículum, entrevistas personales, prueba psicológica, entre otros.

Por último, lo que resta por hacer, es definir y adaptar el tipo de contrato a las especificaciones del cargo y Voilá.

Cabe mencionar, que la FGU Florida Global University ofrece en su programa de pregrado la Licenciatura en Administración de Empresas, mención en Gestión del Talento Humano, donde podrás adquirir estos conocimientos y muchos más que de seguro te ayudarán a ser el mejor “busca talentos” de la empresa.

Autor(a):

Mairim Aliendres