Dentro de las empresas y organizaciones de todo el mundo, el desempeño y buen funcionamiento del trabajo humano está influenciado por la manera en cómo todos se relacionan entre sí, sobre todo porque la eficacia de las tareas asignadas va a depender de un elemento conocido como “clima organizacional”.

Cabe destacar, que esto no es más que el ambiente comunicativo que comparten los trabajadores y miembros de una organización. Un buen clima, habla de relaciones positivas, consideración, respeto y comunicación efectiva entre cada uno. Por el contrario del mal clima, que se trata de todo lo contrario, y se traduce en trabajo mal realizado, muchas veces por falta de comunicación.

En ese sentido, es importante resaltar que las empresas contienen dentro de su estructura un conjunto de valores a seguir, y una filosofía que reza porque las relaciones entre todos los trabajadores estén regidas por lo ya establecido.

Seguir dichos valores y cumplir con la mencionada filosofía es sumamente importante para conocer cómo debe comunicarse correctamente, y así evitar problemas que puedan atentar con el buen desempeño del trabajo.

En particular, la comunicación organizacional va a definir que dicho clima será el adecuado, y para ello, es importante conocer las estrategias necesarias para asegurar que todo el ambiente sea sano y fluya el contacto entre todos.

Entendiendo lo anterior, se puede implementar un canal de comunicación entre gerente y empleados, basado en el respeto mutuo y en el reconocimiento al trabajo individual, para así evitar malos entendidos. Pero también es necesario que se tome en cuenta la opinión de todos los miembros y trabajadores, para conocer que les aqueja -y como solucionarlo- siempre en pro al desarrollo de la organización.

Conscientes de ello, Florida Global University (FGU) emprende diariamente la importante labor de reconocer el trabajo de quienes trabajan, a través de la oferta de Licenciaturas y Maestrías dedicadas a la Administración de Empresas, donde se forman profesionales capacitados para ejercer la profesión, empleando estrategias comunicacionales para que así, su futuro laboral esté formado en base a un buen clima organizacional.

Autor Moisés Colmenares.